りょ・こ・う！りょ・こ・う！
学校行く前に会社に、入社前の研修の期間と入寮可能日について問い合わせた。
まだ決まってないとのこと・・・
夕方電話かかってきて大体のことは分かったけど、暫定だということ。
３月２日からと言うことで、２月は旅行いけるぞ！！
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学校まで３０分歩きながらテスト勉強。
情報と民主主義（６０分）※一週間前参照（http://d.hatena.ne.jp/hitopa/20050111）（ちょっと問題変えてあったぞ、ほんとにちょっとだけど、くそー。）
〔１〕選択：内部告発について。
内部告発とは従業員が自分の働いている職場で「悪いこと」が生じていることを知ったときにその「事実」を外部に公表することを指す。企業の不祥事は内部告発で発覚する例が多い。雪印食品による牛肉の原産地表示の偽装は、取引業者の警察への通報で明るみに出た。企業の不祥事が内部告発で発覚するケースが相次いでいるのを受け、内部告発をしても従業員などが不利益な扱いを受けないよう保護する「公益通報者保護法」が、早ければ２００５年度から施行される。内部告発をしやすくすることで、企業の違法行為を未然に防ぎ、消費者への被害を広がりにくくするのが狙いだ。
と書いたつもりが、公益情報保護って書いてしまったよ。絶対！ヽ(`Д´)ノウワァン
http://park12.wakwak.com/~rc13/archives/000079.html
〔２〕選択：コンプライアンス
雪印食品や日本ハムの偽装事件など、不祥事が原因で会社がなくなったり、売上の大幅な落ち込みなど、経営に大きな悪影響を及ぼすような事件が多くなってきている。そこで、企業の不祥事が起こらないように、日頃から、法令などを遵守してルールを守った活動を行うように社員全員に徹底させることが必要となってきている。このように、企業活動において、法令などのルールを守らせることを「コンプライアンス」という。
〔２〕選択：インカメラ審査
「インカメラ審査」とは、実施機関が非公開決定とした情報が現実に存在するのか、又は非公開としたことが妥当であったか等を判断するため、審査会の委員が直接その情報を見ることができる方式をいい、これにより公正な判断の確保が図られるものである。
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海外逃亡の為の準備をする。念入りに下調べする。
出発日を１月２１日としますた！！！
また報告しますねー
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夜中の２時から４時にかけて教育実況で無駄な時間すごしてしもうた！！！
明日はテストが二つあるというのに！
工エエェェ(´д｀)ェェエエ工 広告消費文化論持ち込み可かよ！
（http://jbbs.livedoor.jp/school/1363/）
なんも用意してねー、やばーい
おやすみ
